1. 销售精英：3000—6000底薪+绩效；
1.薪资待遇：入司即可享受培训津贴，服务津贴及各类法外奖励资金
2.年终奖：对入司满一个月以上人员发放，金额几百到几万不等
3.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗及，意外保险及养老保险
4.公正的晋升体制：公平，透明的晋升空间，丰富且优厚的晋升奖励
5.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励
6.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶层，联系人：谭小姐*****3597微电同步
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